雲林縣政府今（114）年提供「職缺種類」史上最豐富的100名大專青年公部門暑期工讀名額，讓設籍於本縣滿1年的大專學生得以返鄉打工開啟職場發展；今(1)日在縣府大禮堂辦理報到暨職前講習活動。縣府特別安排破冰活動、求職防騙宣導、勞動相關法令知識、就業資源認識等基礎職場必備資訊，讓現場工讀生在職涯起跑點，深刻認識轄內勞動環境。

張麗善縣長表示，為強化本縣青年就業力，本府持續提供公部門暑期工讀機會，今年新增警察局、採購中心及衛生所等職缺單位，提供在地大專同學接觸更多公部門業務、進行職場學習。此外，縣府大力推展年輕族群在地就業、落實青年事務發展，為積極營造青年宜居環境、留住青年人才，本府改制成立勞動暨青年事務發展處、新設青年事務發展科，並陸續推動成立2屆青年事務諮詢委員會、商討超過77項青年提案；並開設青年創業補助金，協助43位在地青年創業，並投入將近900萬元資金幫助深耕發展；另外，推動青年理財學院計畫、成立撫錢House青年創業基地、辦理流行音樂人才培訓、強化就業力課程、職人工作坊等，縣府在推動青年適性發展上從不會間斷!

勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，大專生工讀計畫廣受家長與青年學子的肯定，自105年推動至今，累計提供超過1,300名大專青年學生完成公部門職場工讀。本計畫結合落實縣長簡政便民理念，一律採用網路線上報名作業，並在前置工讀單位調查與抽籤規則上都有貼心規劃，讓山、海線工讀機會均等，儘量讓工讀生以戶籍地就近分配，在戶籍鄰近機關進行工讀!本年度為讓工讀生即早交流，特地安排破冰活動認識彼此，期待在為期2個月的工讀時光相輔相成、互相砥礪與協助!

勞青處補充，本府提供每月基本工資新臺幣2萬8,590元進行本計畫職場工讀活動，參與計畫的大專青年，需要在工讀期間完成用人單位交辦事項並提交心得報告。本府希望給予本縣年輕人更多機會培養職場競爭力，透過本計畫帶領認識職場眉眉角角，大力推動聯合國永續發展目標SDG3(健康與福祉)、SDG8(合適的工作及經濟成長)目標，希望啟發大專青年未來職涯發展契機!
 

·        SDGs3 健康與福祉確保及促進各年齡層健康生活與福祉

·        SDGs8 就業與經濟成長促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作