隨著移工在臺人數持續增高，女性移工在工作期間面臨的懷孕、生產及育嬰問題逐漸受到關注。為保障勞雇雙方權益及促進和諧，勞動部於今（114）年 1 月 6 日發布 「移工婦幼權益保障指引」，並提供多語言版本及資源懶人包，協助移工與雇主營造友善的職場環境。

勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，為保障移工女性工作與健康的基本權益，「移工婦幼權益保障指引」全面涵蓋懷孕前、懷孕期間、生產後與育嬰育兒四大階段，提供詳細的資訊與保障措施。從懷孕前的安全避孕與醫療資訊，到懷孕期間的工作權益與健康保障，再到生產後的產假、健保資源及雇主提供的喘息服務，都為移工媽媽提供周全的支持。此外，指引中還強調育嬰期的休假與哺乳時間，並提醒雇主提供托兒設施與靈活的工作時間安排。移工若有任何需求，也可透過1955勞工諮詢申訴專線及孕產婦關懷專線(0800-870-870，提供國語、臺語、越南語及印尼語)尋求幫助，隨時瞭解自己的權益。

「移工婦幼權益保障指引」是透過多元宣傳管道進行推廣，包括LINE@移點通、機場法令宣導、入國一站式講習、外國人勞動權益網、中外語廣播等，持續向移工、雇主及仲介進行宣導與資訊普及，強化移工工作權益，同時為雇主和仲介提供在聘僱過程中所需的合規指導，確保各方瞭解並遵守相關規範。

有關「移工婦幼權益保障指引」相關資訊，可到勞動部勞動力發展署官網（網址：https://www.wda.gov.tw/）及外國人勞動權益網網站（網址： https://fw.wda.gov.tw/）查詢，如有移工婦幼相關問題，可洽詢外籍婦幼諮詢服務中心（桃園03-2522522；彰化04-8396532；高雄07-6156926、07-6156900）、1955勞工諮詢申訴專線或孕產婦關懷專線0800-870-870；若有相關疑義，可逕洽本府勞青處電話（05）5379930、5338087、5338086或勞動部電話服務中心：(02)8590-2567洽詢。

·        SDGs8 就業與經濟成長促進包容且永續的經濟成長，讓每個人都有一份好工作

·        SDGs10 減少不平等減少國內及國家間的不平等