1.jpg
新竹縣113學年度國中教師聯合甄選及國小暨幼兒園教師甄選初試，2日登場，國中初試考場設於竹北市的勝利國中，甄選開缺類科多達12類，開缺共計107名，平均錄取率高達10.4%；另國小暨幼兒園教甄初試則是在湖口鄉新湖國小舉行，共7個類科開缺計114名，經推估部分考生重複報考不同縣市，在15個縣市政府教師甄選策略聯盟同一天筆試的前提之下，應考人選擇其志願縣市，今年應考教師上榜率可望提高。
縣長楊文科表示，繼日前宣布自113學年度起，提升代理教師薪資至專任教師水準，新竹縣今年亦透過辦理教師甄選，持續努力為學生提供更優質的教育服務。
應考者欲脫穎而出，通過初試、複試考試成為正式教師，還是需要相當的實力，新竹縣政府將秉持公平、公正、公開的原則辦理本次甄選，讓甄試圓滿落幕，也為新竹縣選出優秀的師資。
教育局長楊郡慈除慰勞並勉勵所有承辦學校團隊同仁及甄選工作人員的辛勞外，更特別提醒及重申甄選試務工作各環節嚴謹度及確實性，期望聯合甄選能夠順利完成外，更期待優秀的教師夥伴加入竹縣教育行列。