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竹市暑期工讀注入青年活力！新竹市政府1日上午辦理暑期工讀職前講習，邀請職涯講師說明工作認知與自我規劃，幫助即將進入市府工讀的103位同學做足準備。市長高虹安出席勉勵青年朋友時刻保持積極和熱情態度，也祝福同學們來到市府實習都能學習到新知識、新經驗，收穫滿滿！

高市長表示，市府今年以「友善青年」、「創意青年」、「國際青年」三大主軸，推出 15 項青年亮點政策及活動，包含租借竹市公有場地一站式服務、青年學生社團發展補助每案最高2萬元、竹市青年模擬亞太經合會(Model APEC)報名至7月8日、竹市青年圍籬美學競圖暨徵曲活動徵件至9月2日，以及青創孵化基地建置等，歡迎大家多加利用市府官網「青年事務專區」(https://gov.tw/7pg)，查詢相關資訊。

高市長說，竹市總人口45萬7,040人，其中16至40歲青年設籍竹市共有14萬3,224人，占竹市人口31%，若加上竹市轄內5所大學學生112學年度4萬9,073 人，保守估計實際生活在竹市的青年超過20 萬人。

勞工處長林昱志表示，透過公部門暑期工讀的機會，青年朋友不僅可以認識公務機關的業務內容，也可以了解公務體系如何運作。今日職前講習首先介紹常見的消費爭議類型，接著邀請職涯講師說明工作認知與自我規劃、心態準備及人際溝通等面向，希望幫助在場的青年朋友做足準備。

勞工處表示，錄取消保官辦公室的同學金鉉智，目前就讀法律系三年級，具有出色的語言能力，憑藉著熱心、健談的性格優勢，順利錄取消保官辦公室的暑期工讀職位。即將升上大四的他，正面臨人生職涯規劃的關鍵時刻，而消保官辦公室在第一線為民服務，專責處理消費爭議，並行使行政監督，可幫助他全面了解政府機關的法制運作，從而決定要繼續深造還是進入實務工作。

另外，錄取勞工處勞資關係科的同學邱語涵，就讀社會福利學系，過去曾有打工經驗，對於勞基法的基本規定、薪資如何計算，以及如何保障自己的工作權益等，希望能夠在勞工處工讀期間學習更多相關知識，為將來進入職場做好充足準備。

勞工處提醒，青年朋友在暑假期間找尋工讀職缺時，務必記得「三備七不」原則，求職前「三大準備」：面試前事先告知親友面試的地點、檢視應徵公司徵才廣告內容是否合理、確認是否為合法經營公司；面試把握「七不原則」：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作。安全求職管道可透過新竹就業中心(03-5343011)或台灣就業通等政府資源尋找職缺，才能保護求職安全。