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工程會研議成立專案辦公室 單一窗口協助工程產業國際化

工程會今(3)日召開工程產業國際化平臺第3次會議，除達成將由工程會結合跨部會資源成立工程產業國際化專案辦公室外，也就援外工程辦理原則、協助廠商取得融資授信及勞動法令釋疑等議題，提出解決作法，獲業界肯定。

工程會副主委顏久榮表示，自從工程會成立國際化平臺後，感謝各部會主動協助國內工程產業參與亞洲開發銀行、歐洲復興開發銀行及亞太經濟合作會議等國際組織的商機。又為了進一步快速解決業界國際化所遭遇的疑難，決議分階段成立專案辦公室，現階段由相關部會科長級以上同仁共同組成工作小組，明年度則以委辦方式成立專案辦公室，提供各項協助，有效輔導產業國際化。

工程會表示，援外工程應優先以我商承攬為原則，已於本次會議達成共識，且相關商機成熟時，應以公開、透明的原則，讓我商公平競爭，採購過程則應注意利益迴避及避免不公平競爭的問題。

至於國內業者反映融資授信為國際化最重要的因素之一，因此工程會洽詢國發基金，瞭解其「綠能與產業設備輸出貸款要點」，可供國內工程產業參與國際標案時運用，其貸款額度為100億元，由中國輸出入銀行承貸（詳情請至該行網站查詢http://www.eximbank.com.tw/zh-tw/AboutUs/Pages/GreenEnergyLoan.aspx）；而中小企業信用保證基金亦有10億元額度辦理信用保證，提供業者參考運用。另業界表示常受限於銀行法授信額度部分，決議請金管會加速專案准駁時效。

此外，因業者表示取得國外標案的履約保證後，相對壓縮其支付國內標案的貸款額度，致其赴海外發展時，常因融資問題而失去競爭力，為此，工程會將研修押標金保證金暨其他擔保作業辦法，就得標國外政府標案一定金額以上之我國工程產業廠商，其於國內政府標案押標金及保證金得減收30%，以鼓勵工程產業走向國際。

另就業界提出員工派駐海外相關津貼得否排除於該員工退休金的月薪計算基礎疑義，經與勞委會協商後，達成應核實依勞動基準法辦理的共識，並請業者依個案特性核實認定：屬勞工因工作而獲得之報酬，為勞動基準法所稱之工資，應納入勞工退休金之平均工資計算；非屬因工作而獲得之報酬，而係食、宿、交通等外地工作之必要補助性支出，則屬「差旅費或差旅津貼」，非屬工資。

工程會進一步表示，該會已著手研提「工程產業國際化政策白皮書」，規劃相關法令鬆綁與政府協助事項，做為長期推動的依據，近期將提出初稿，廣徵各界意見。